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方式一 是实现信息事后归集发布时间:2021-05-17 00:00 浏览:

天津市、山西省、吉林省、上海市、福建省、山东省、河南省、广东省、广西壮族自治区、四川省、西藏自治区人力资源社会保障厅(局):

  为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技术晋升动作方案(2019—2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)和人力资源社会保障部 财务部关于实施职业技术晋升动作互联网+职业技术训打算的通知》人社部发〔2020〕10号)精力,敦促职业技术晋升动作深入实施,我部抉择开展电子社会保障卡(以下简称电子社保卡)为主要载体的职业技术电子(以下简称电子培训)试点事情,现就有关事项通知如下

  一、事情方针

  按照开展职业技术晋升动作增强技术人才步队建树的有关要求,推进实现职业技术培训315工程”,我部抉择在11个省(区、市)38个地市开展电子培训券试点事情(名单见附件1,依托电子社保卡线上渠道,面向介入职业技术培训人员发放电子培训,作为劳动者免垫付便捷享受职业技术培训处事的载体,更换劳动者介入职业技术培训的努力性。通过小我私家领取与利用、培训机构挂号与验证、人社部分打点与审核电子培训全处事流程,实现对职业技术培训的人员公道引导、实名培训处事、准确资金禁锢、全局宏观阐明,慢慢形成以社保卡为载体的劳动者终身职业技术培训电子档案。

  二、事情原则

  (一)分类快速推进。操作全国社保卡处事平台触达用户的本领,支持电子培训的快速发放和领取。提供直接利用全国社保卡处事平台的长途会见、经过当地业务系统的接口会见两种方法,供各地选择利用。

  (二)分阶段推进。起步阶段重点支持电子培训的发放、领取、利用、验证、核销等成果,后续可按照业务需求慢慢扩展更多的培训处事、统计阐明等成果。

  (三)线上线下团结推进。线上支持电子培训的利用,线下保持各地有培训津贴资金审核、拨付业务流程稳定,以实体社保卡、电子社保卡为载体,支持电子培训与线下培训机构、线上培训平台的跟尾。

  、事情任务

  (一)开展电子培训业务技能筹备。各试点地域应梳理并上报当地职业技术培训项目目次、培训和评价机构目次信息,研究确定电子培训的合用项目、合用人群、发放局限等要害要素,团结统一面样式设计本性化元素和对应津贴金额,明晰提出当地电子培训试点需求,凭据试点事情方案(见附件2),做好当地实名制培训信息系统与全国社保卡处事平台的对接改革事情。

  (二)指导发放电子培训试点应充实操作电子社保卡,为切合培训条件的劳动者提供电子培训领取、利用处事,并做好相关政策解读事情。有条件的地域可通过数据共享比对方法,团结培训项目目次、培训和评价机构目次等信息,筛选出切合培训条件的劳动者,通过电子社保卡主动精准推送培训处事。

  (三)推广利用电子培训试点指导相关企业和培训机构引导劳动者利用电子培训,对打点人员核验持人是否切合培训人群要求、持人所持电子培训的真伪等举办培训,有序引导小我私家持介入线下培训机构、线上培训平台组织的职业技术进修培训,并按照业务需求慢慢拓展更多的培训处事、统计阐明等成果。

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